保鏢公司只有“專業”才能澆筑起堅實全面的保護層
隨著中國經濟的發展日益全球化、市場化，經濟發展的要素分工愈加明確，中國保鏢服務行業亦處在轉型升級的階段，而當前中國保鏢行業突出性問題——從業人員素質不高成了行業縱深發展的一大障礙。像中州特衛這樣的國際安保企業積極發揮自身優勢，與引入國際安防企業接軌，引領中國保鏢行業向專業化、國際化方向發展。
業內人士更是指出，保鏢人員文化水乎偏低，素質參差不齊;保鏢公司對人員招聘的把關不嚴,只問現在不問過去，因為沒有相應的法律常識，一些保鏢人員在執勤中還經常引發矛盾。與此同時，有媒體從北京、石家莊、邯鄲等地調查發現，行業培訓欠缺也是保鏢人員素質不高的一大問題。相關從業機構盡管為保鏢從業人員提供了培訓，但是培訓時間短、培訓內容單一、針對性不強等。
事實上，國外對于保鏢人員的選拔和培訓都值得國內借鑒。信息顯示，在德國、日本、加拿大等西方發達國家，如果想要上崗保鏢職業，需要經過嚴格的考試和培訓。以色列一家保鏢培訓學校負責人曾表示，想要在以色列從事保鏢行業，不能有犯罪前科，接受過法制培訓，還要學習搏擊、電棍、刀具、手銬、手槍等器械的使用。
中州特衛是專業從事全球高端客戶安全保護工作的機構，有國際安保工作經驗，為數百家世界500強及上市公司提供安全咨詢、安全管理、安全培訓及安保人員提供等服務，曾被中外媒體追蹤報道。
中州特衛訓練基地環境安靜偏僻，并采取全封閉式秘密訓練。此外，為保證保鏢人員質量，中州特衛的保鏢人員全部來自特種部隊近期退役軍人，經嚴格篩選后進入中州特衛深圳保鏢基地，成員檔案皆由所在地區公安機關監管，通過為期半年的國際標準36項系統訓練， 考核合格后方可派遣服務于全球VIP客戶。
“保鏢工作需要隨時面對暗處的危險，只有“專業”才能澆筑起堅實全面的保護層。”
