?保鏢公司職責:保鏢的職責是什么？是安全使命感，為雇主提供安全可靠的安保服務就是保鏢的職責
何謂保鏢公司---國內稱為安全顧問公司，古代叫保鏢，現代人稱特衛安全顧問等等。專業負責私人安全服務的公司。保鏢公司不同于保安公司，保鏢也不同于特警，保鏢更不同于警察。但保鏢也是保安，保鏢也具有特警的身手和戰斗力，保鏢的工作壓力要遠遠大于警察。
職業現狀:保鏢是給一個人提供完全性的保安服務，要提供完全性的保安服務自然身手不該處于特警能力之下，而完全性則意味著長時間的保持警覺意識，考慮到雇主不曾想到的種種危險因素，為雇主贏得安全感，不讓雇主的受到傷害。可能說道不受傷害是比較泛泛的，具體到怎么不受傷害可能說法就很多了，因為說法多而保鏢的個人能力要求就上了一個臺階，擒拿格斗，舞刀動槍必須樣樣精通，而做到這樣卻可以跟特警察的個人能力相提并論了，所以在這是一個特殊的職業，從事此職業的人群也是一個特殊的群體，因為他的稀有性所以這個職業越來越多的受到關注，也同樣因為市場的需求，讓這個職業變得越來越火，據互聯網一些調查資料顯示，一個出色的保鏢年薪可達百萬元左右，而這個數字卻不包含所需花費，也就是說百萬年薪是純收入。保鏢的壓力要比警察大很多，警察僅僅是在人民安全及財產受到損失之后提供幫助，而保鏢則要趕在人身安全和財產安全受到損失之前發現問題，并及時予以處理，可以想象這個難度有多大。保鏢要預料到即將發生的危機狀況，趕在危機發生之前或危機發生之時讓損失降到最小，或者不受損失。
保鏢公司職責:保鏢的職責是什么？是安全使命感，為雇主提供安全可靠的安保服務就是保鏢的職責。所謂職責先，能力后是說作為保鏢首先要有合格的職業操守，保鏢不是活在雇主身邊的“二奶”，也不是在雇主身邊逍遙自在混吃混喝的“模特”，作為一個合格保鏢首先要知道自己要干什么，該干什么，該怎么干，什么該管什么不該管。作為保鏢光有能力是不夠的，還需要更高的職業素養和安保意識，這就是需要有特殊的職責意識，要知道雇主需要什么，雇主在想什么，雇主在擔心什么，只有這樣保鏢才算合格。這就需要一定的智慧和經驗蘊藏其中，現在的保鏢已經不是過去的那種押鏢護衛，與土匪拼命格斗的時代，這個時代的保鏢需要更高的要求，這體現在知識與智慧，職責與能力，道德與素養等方面。 而這一切需具備和完善的能力，初衷僅在于“安全使命”保鏢的挑選“目前，從事安全保衛行業的安全顧問公司（保鏢公司）在我國為數不多，很多保安公司和武術俱樂部、公關公司從事該行業，但是管理規范、訓練有素同時具有專業安全評估組的安全顧問公司（保鏢公司）僅有幾家”“評估組是由律師、安全顧問、調查小組等組成，主要任務是對客戶身份進行調查確認，從而制定有效的安全保護方案。”
這幾年，我國對專業安全顧問、保鏢人員的需求越來越大，專業保鏢參與的各種保護活動也在增多。據記者了解，在北京奧運會期間，就有為數眾多的專業保鏢參與奧運安保工作。由于安保工作的特殊性和危險性，對保鏢人員的挑選非常嚴格，一般都是特種部隊的轉業軍人、柔道隊或者跆拳道隊等退役運動員，他們的武術功底、體能基礎和心理素質都比一般人好很多。挑選保鏢很嚴格，所以收入也很豐厚，年收入一般在20萬以上。
保鏢需求:記者了解到 國內“私人保鏢”比高級工程師還緊缺。最近的新聞晨報報道說，目前，深圳市受過專業培訓的正規“私人保鏢”不足200名。報道說，據業內人士估計，目前深圳至少緊缺30萬“私人保鏢”，在未來10年內，隨著中國的國際化程度的提高，深圳至少需要100萬“私人保鏢”。
深圳一位人力資源專家表示，現代“保鏢”安全顧問人員的出現，就像普通老百姓安裝防盜門、用驗鈔機一樣，是經濟發展的必然趨勢。勞動力市場有這樣一種需求，也是比較正常的現象。北京清華大學人力資源專家王教授認為，目前“保鏢”私人安全顧問這塊市場的需求是客觀存在的，政府部門應該建立相關的制度來對這一行業進行約束和完善，這樣才能使這塊市場有序發展。
王教授還說，未來的“私人保鏢”將打破以往重武輕文的傳統，開始向能文能武的方向轉型，不僅要形象好、反應快，還要懂法律，公關禮儀成為一種復合性人才。有關專家指出，“私人保鏢”不僅要懂外語、法律，還要頭腦靈活，富有責任感。他們不僅是一名安全護衛，同時也充當了秘書的角色。他們要會處理公文、操作計算機、策劃活動、統籌安排行程等等。由于女性不容易讓人產生戒備心理，而且做事比較細致，因此文武雙全的女性“保鏢”備受青睞，而北京目前這樣的女性“保鏢”只是鳳毛麟角。
據報道，目前在深圳請“私人保鏢”的絕大部分為知名人士，占了整個業務量的50%以上，他們大多是大公司集團的總裁或文化體育明星等。除此之外也有深圳的私營企業主，他們大多聲名顯赫，出于個人安全因素的考慮而請“保鏢”安全顧問。但這些“私人保鏢”對外更多的是稱作助手、助理或司機身份，但其擔負的責任主要是保護雇主的安全，并協助處理部分雇主相關的私人事務。
