信息時代，保鏢公司要確保雇主任何信息不能泄露保密工作不能出任何差錯
信息時代，隱私泄露嚴重，很多人的隱私不再是隱私。對于普通人來說，這已經(jīng)夠可怕的了，對于那些有錢人來說就更可怕了。當需要到保鏢公司聘請私人保鏢的時候，有一部分雇主因為擔心隱私泄露而不敢找保鏢公司來保護人身安全。其實這一點擔心大可不必，每個行業(yè)有每個行業(yè)的規(guī)則，保鏢公司也不例外，作為中國起步最早的保鏢公司中州特衛(wèi)來說，為雇主保密是安全保護工作的第一原則，同時，國內(nèi)大多數(shù)的保鏢公司都制訂了自己的保密措施，確保雇主的資料安全、不泄露。
首先，要明確的一點是聘請保鏢的雇主擔心自己的信息泄露屬于正常現(xiàn)象，畢竟這是一個信息時代。但是，保鏢公司詳細了解雇主的實際情況以及工作范圍也是情理之中的事情，有時候多了解一個信息可能就會幫上大忙。因此，保鏢公司往往會了解一下雇主的的基本情況，一般情況下不會詢問太多，遇到特殊問題，必須要深入了解的時候也會適當多問一些。這一點，并不存在強制性，雇主完全可以根據(jù)自己的實際情況，衡量利弊后選擇提供。安全威脅大時，應該盡量配合保鏢公司提供，畢竟這涉及到自己的人身安全。
其次，對于保鏢公司來說，大多數(shù)的保鏢公司都擁有自己獨立、專業(yè)的保密措施。保鏢公司具有合法性特點，保鏢公司公司制定的每一個保護步驟都是建立在合法的基礎(chǔ)上的，而且還有專業(yè)的團隊人員進行支援和提供其他協(xié)助，另外，大多數(shù)的保鏢公司還建有規(guī)范、嚴格的保密制度，雇主的詳細信息也有專人負責保管，不得隨意透露，這些也在一定程度上保障了雇主的隱私安全。
最后，隨著越來越多保鏢公司的成立，一些起步較早的保鏢公司已經(jīng)在實踐中總結(jié)了經(jīng)驗和教訓，并為后建的保鏢公司提供了參考、樹立了榜樣。現(xiàn)在，為每一位雇主保密早已成為中州保鏢公司的行業(yè)規(guī)則，成為了私人保鏢的職業(yè)道德內(nèi)容。保鏢公司的每一位成員，都應該遵守這種職業(yè)道德，把為雇主保密當成一種職業(yè)修養(yǎng)，以高度的職業(yè)敏感性保護雇主權(quán)益，幫助他們做好安全防范工作。
