至今國(guó)內(nèi)外很多保鏢安保公司仍在學(xué)習(xí)黑水的經(jīng)營(yíng)理念和管理制度
以下是黑水公司的幾個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，至今國(guó)內(nèi)外很多保鏢安保公司仍在學(xué)習(xí)黑水的經(jīng)營(yíng)理念和管理制度。因此小編以黑水為例，談?wù)勚袊?guó)保鏢與國(guó)外雇傭兵的異同。
一.公司創(chuàng)始人的身份基本相同
黑水公司是退伍軍人創(chuàng)立并發(fā)展壯大。而中國(guó)保鏢公司如：國(guó)內(nèi)知名的保鏢公司，前身是由7個(gè)退役特種兵發(fā)起的提供私人保鏢、女子保鏢特衛(wèi)、中國(guó)特種保鏢、華人安保等服務(wù)的保鏢公司。黑水公司發(fā)展機(jī)制成熟，中國(guó)保鏢培訓(xùn)公司則是剛剛興起，需要多向黑水等公司學(xué)習(xí)借鑒。
二.服務(wù)對(duì)象差異
雇傭兵以國(guó)家和大跨國(guó)公司作為主要客戶(hù)。國(guó)外的雇傭兵數(shù)量眾多，甚至超過(guò)本國(guó)軍隊(duì)的數(shù)量。而中國(guó)是雇傭兵的禁地，中國(guó)國(guó)內(nèi)無(wú)內(nèi)亂比較穩(wěn)定。而雇傭兵執(zhí)行任務(wù)的地方大多是政府無(wú)能，軍隊(duì)少、弱的動(dòng)亂地區(qū)（中東、非洲）以這些地方來(lái)獲取資源、賺錢(qián)等。作為世界第三大國(guó)的中國(guó)，國(guó)外的雇傭兵也不敢來(lái)找事。中國(guó)保鏢主要以政要、富商明星等高端群體為主要客戶(hù)來(lái)源。他們會(huì)根據(jù)自己的需要配備一定數(shù)量的保鏢來(lái)保護(hù)自己的人身安全。私人保鏢定位于“保護(hù)目標(biāo)人物的人身、財(cái)產(chǎn)安全”，在行動(dòng)上處于被動(dòng)方，因此，私人保鏢在履行保護(hù)職責(zé)時(shí)只能出于正當(dāng)防衛(wèi)或緊急避險(xiǎn)，不得主動(dòng)實(shí)行損害他人利益的行為。
三.數(shù)量差異
以美國(guó)為例，整個(gè)伊拉克與阿富汗戰(zhàn)爭(zhēng)期間共有超過(guò)20萬(wàn)名的雇傭兵伴隨美軍東征西討，而對(duì)于中國(guó)這個(gè)泱泱大國(guó)，雖說(shuō)社會(huì)上已有350余萬(wàn)名安保人員，但是真正合格的現(xiàn)代職業(yè)保鏢只有寥寥數(shù)百人。
四．中國(guó)保鏢和雇傭兵都要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才能上崗
以黑水培訓(xùn)中心為例，黑水公司專(zhuān)門(mén)雇退役的軍人和警察，也招收志愿的平民。他們大多三四十歲，經(jīng)驗(yàn)豐富，身體又好。經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練，成為高級(jí)武裝安保人員.中國(guó)的保鏢主要由退伍軍人、武警，特種兵，及武校學(xué)生等人士組成，經(jīng)過(guò)體能訓(xùn)練、自由搏擊訓(xùn)練、擒拿格斗訓(xùn)練、反劫持訓(xùn)練，以及法律知識(shí)、商務(wù)禮儀等嚴(yán)格的職業(yè)培訓(xùn)后，走向保鏢的崗位。著名的保鏢安保培訓(xùn)公司包括博警特衛(wèi)安全顧問(wèn)有限公司、中國(guó)天狼國(guó)際保鏢公司、天驕特衛(wèi)保鏢有限公司以及少林國(guó)際保鏢公司等翹楚。
五．武器裝備差異
雇傭兵：現(xiàn)在很多PMC選擇使用AK系列，原因是在所在區(qū)域補(bǔ)充方便，個(gè)人的手槍看個(gè)人喜好選擇，畢竟不是主武器，而且如果是雇傭?yàn)檎娀蛘叻凑娮鲬?zhàn)的，也不會(huì)用很特別的武器，大多是采用和雇傭方一樣的武器裝備。中國(guó)保鏢：履行保衛(wèi)職責(zé)時(shí)基本都是赤手空拳，唯一可以配備的是適當(dāng)?shù)姆谰撸热绶栏钍痔住?zhàn)術(shù)筆等。不過(guò)，國(guó)內(nèi)還是有很多涉黑的保鏢擁有殺傷性器械。
六.中國(guó)的“雇傭兵”正通過(guò)海外安全官的形式出現(xiàn)在國(guó)際視野中
海外安全官即由退伍軍人，特種部隊(duì)退伍軍人組成的邁出國(guó)門(mén)的安防安保人員。為中資企業(yè)海外業(yè)務(wù)保駕護(hù)航，通過(guò)安保網(wǎng)絡(luò)布局與安全人員直接派駐等為中資企業(yè)及個(gè)人提供海外各類(lèi)安全服務(wù)。PMC/PSC公司中國(guó)還是有的，而且早就發(fā)展到了國(guó)外，這些公司都是正規(guī)公司，不是什么偷偷摸摸的。不過(guò)中國(guó)公司目前只做技術(shù)支援，原因就是考慮到打死人后的處理問(wèn)題,包括己方傷亡的問(wèn)題。中國(guó)人可不能像美國(guó)人那樣在伊拉克隨便打死平民，而且現(xiàn)在的美國(guó)PMC/PSC公司基本上都有這類(lèi)丑聞，對(duì)公司影響非常的大，國(guó)家的影響也很大。
中國(guó)保鏢業(yè)現(xiàn)狀：保鏢和保安身份容易混淆，總體來(lái)講，保鏢與保安同屬于一個(gè)行業(yè)，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到一定程度而出現(xiàn)的安全護(hù)衛(wèi)服務(wù)行業(yè)，保鏢與保安本質(zhì)上是相同的，都是為了確保委托方的安全，都是維護(hù)社會(huì)治安的一個(gè)群體，可以作為公安機(jī)關(guān)中重要的輔助力量。二者同樣都面對(duì)法律邊緣的存在與發(fā)展受限的現(xiàn)實(shí)政策環(huán)境，這是兩者的相同之處。
“另一方面，我們需要認(rèn)清保鏢與保安存在著巨大的差異。保鏢英文作“BODYGUARD”;保安這一中國(guó)稱(chēng)呼在美國(guó)被稱(chēng)為“PRIVATE SECURITY INDUSTRY”,在日本被稱(chēng)作警備會(huì)社。古老的中國(guó)鏢局最早可追溯至秦漢郵亭驛館，到宋時(shí)，就出現(xiàn)了保鏢和鏢行;國(guó)內(nèi)有關(guān)“保安”詞匯的較早記載是《漢書(shū)·王莽傳上》：輔翼漢室，“保安”孝平皇帝之幼嗣。從商業(yè)與市場(chǎng)角度來(lái)看，保鏢鎖定在高端群體，保安并無(wú)明確地針對(duì)高端群體。保鏢最初的服務(wù)對(duì)象多集中在政治人物、娛樂(lè)明星、高級(jí)富豪等群體;保安最初的服務(wù)對(duì)象多集中在會(huì)議活動(dòng)或商業(yè)化的大眾活動(dòng)、社區(qū)日常治安輔助管理等服務(wù)工作。從個(gè)人素質(zhì)與工作內(nèi)容來(lái)說(shuō)，保鏢更為專(zhuān)業(yè)，要求很高、要能文能武，一般工作內(nèi)容包括：私人貼身護(hù)衛(wèi)、重要財(cái)物看管、車(chē)輛駕駛與車(chē)輛反劫持、安全布防、危機(jī)預(yù)防、險(xiǎn)境撤離等，私人保鏢領(lǐng)軍人物釋行風(fēng)說(shuō)：“保鏢需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練才能成為保鏢，除了有一定的格斗技能外，更多的是擁有偵察判斷、情報(bào)收集、保密措施、機(jī)車(chē)駕馳、游泳潛水、法律運(yùn)用、談判方法、公關(guān)技巧、緊急救護(hù)、電腦操作、文秘寫(xiě)作、社交禮儀等各方面的綜合能力”;對(duì)比而言，做一名保安則沒(méi)那么多要求，一般只要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就可以很快上崗。當(dāng)然，從收入上來(lái)說(shuō)，保鏢較高，一般年薪在30-46萬(wàn)元;保安一般年薪在2-4萬(wàn)。
按照法律規(guī)定，私人保鏢不能以任何手段強(qiáng)制任何人，比如強(qiáng)行搜身、強(qiáng)行拘禁等等。《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第三十條有類(lèi)似規(guī)定：“保安員不得限制他人人身自由、搜查他人身體。”私人保鏢一般被視為提供“隨身護(hù)衛(wèi)”的保安人員。
在我國(guó)的法律體系內(nèi)，有關(guān)私人保鏢行業(yè)的立法一直都存在空白，相近的一些行業(yè)比如保安業(yè)、押運(yùn)業(yè)都出現(xiàn)了相應(yīng)的法律來(lái)規(guī)范。因此，對(duì)于保鏢公司的合法性，社會(huì)還有所質(zhì)疑。目前，中國(guó)的私人保鏢業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展還需要相關(guān)法律的與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)下保鏢的部分業(yè)務(wù)難免還處在法律的“灰色”邊緣，這也致使保鏢隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，但隨著雇主的不斷增多和專(zhuān)業(yè)需求的不斷提高，相信這個(gè)行業(yè)會(huì)越來(lái)越規(guī)范，將為社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)更多的力量。
